建党九十周年

齐鲁评论:为了缓解普通药品价格上涨的压力,我们必须“开对药”——新浪财经网

    前言:为了缓解普通药品价格上涨的压力,有必要“根据症状开药”。齐鲁晚报,感冒、发烧、消炎止痛。在日常生活中,身体经常有一些小问题。经营药店已经成为一件不可或缺的事情。如果你经常买药,你会发现很多常用的药品,甚至保健品都涨价了,“一些感冒药几乎涨了一倍”。据统计,与2015年相比,许多常用药品的价格已经上涨了几倍,这使得许多市民感到“不知所措”。随着经济水平的不断提高,价格和人力成本的上升,家庭常用药品的价格应该适当上涨已是不争的事实。只有保证了制药企业的利润,才能保证继续生产和研发的动力。但药品毕竟是一种特殊的商品,它关系到公共卫生和生命安全。如果价格上涨过快,势必增加人民的医疗负担,吞没药品改革带来的利益感。据媒体报道,导致家庭常用药品价格上涨的主要原因有三个:新GMP(一套适用于制药和食品工业的强制性标准)的实施,产业监管的升级,以及环境问题的补救。这些良性的治理因素会使一些制药企业增加药品成本,但由于国家给予的补贴,制药企业基本上可以维持正常的生产,获得合理的利润,所以即使价格上涨,它们也在人民能够承受的范围内。符合市场规律。我们应当更加注意那些不符合市场价格上涨规律的因素,“开对药”,以有效减轻人民群众的医疗负担。常用药品价格的上涨与原料价格的上涨密切相关。近年来,受环境保护和技术转型的影响,国内原料药生产企业的合并重组日益频繁。因此,个别企业在某些原料药的生产中获得了垄断地位,并抓住了提价的机会。一旦原材料价格上涨或供应中断,就会影响下游企业的生产,最终转化为患者的高支出。面对不合理的市场竞争和常用药品价格的上涨,有关部门对垄断原料价格的行政处罚势在必行,但更重要的是,要根据市场经济的思维,用“看不见的手”来调整。2017年12月,颁布了《原料药、药品辅料和药品包装及制剂联合审批条例》(意见稿)。有人建议,原料药不应单独作为批准号发布,而应由制药制造商单独寻求生产用于制剂生产的原料药。这种扩大供应的做法或改变原料药垄断的基本政策。常用药品价格大幅上涨,许多成品药企业也起到了拉动作用。自2015年6月1日起,中国取消了大多数药品的政府定价,实行了市场定价。同时,对低价药品的零售价格上限进行了规定,使得药品价格继续可控。然而,事实上,一些企业在不打破价格上限的前提下,充分利用这一政策来提高原本很低的药品价格。其中一些是不合理的价格上涨,这也是市场失灵的表现。对此,有关部门要善用“有形之手”遏制成品药企业价格过高。只有避免医疗,才能找出问题的症结所在,开出正确的药。要解决常用药品价格飞涨的问题,必须作出痛苦的决心,通过“看不见的手”和“看不见的手”把药品价格控制在合理的范围内,以满足患者对常用药品的刚性需求,在减轻负担的同时提高药品改革带来的满意度。为了人民。免责声明:由媒体合成的内容来自媒体,版权属于原作者。请联系原作者并获得复制许可。本文的观点仅代表作者本人,而非新浪的立场。如果内容涉及投资建议,仅供参考,不作为投资的依据。投资是有风险的,所以我们进入市场时需要谨慎。责任编辑:陈静

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双“蛋”知识部分12.26|云君:股权结构不仅是股东层面的问题

    原名:双“蛋”知识节12.26|于能军:股权结构不仅是股东层面的问题[双蛋知识节]8天的活动限制

    原俞长栋_关于红领巾的故事网名:双“蛋”知识部分12.26|于能军:股权结构不仅是股东层面的问题

    (双蛋知识节)活动在8天内开始,其中72个问题被问及整个课程的时限,打八折!更多《无虚年鉴》年终复刊音频在线!此外,我们每天共享一个72个问题的课程,我们不会错过在2018年对金融技术的任何精彩回顾。(活动详情)

    一个创业团队要想从无到有的成长,不仅需要良好的创业理念,而且需要运用“手段”留住关键人才,保持管理的稳定性。这些问题要求管理者善用股权和期权。这次,我给大家介绍俞能军先生关于“创业团队股权结构设计与股权激励方案”的坦诚演讲。总共有四节课。这个共享从第2课(链接:http://www.tmtpost.com/ask./2913561)被拦截。

    人物介绍:

    余能军先生是上海新安律师事务所法律硕士、董事、创始合伙人,企业上市、股权并购、投融资法律专家。同时,他还是上海财经大学学生的职业导师,上海政法大学兼职硕士生导师,以及创业导师。

    第二课:股权结构不仅是股东层面的问题,也是权力领导和平等主义的问题。

    余嫩君:我们仍然会回到股票市场。初创企业的结构有什么好处?

    10%:90%和20%:80%

    这种所有权结构是合理的。在项目开始时,业务通常比较简单,但是他需要快速地促进半截蜡烛教案_高铁打折网业务项目,这就要求公司快速地做出决策,而不是特别充分地讨论每个可能性。

    在某种意义上,拥有一个强有力的领导者对于初创公司的发展是非常重要的。特别是在中国目前的创业环境中,真正成功的创业团队非常强大,他们的领导者也非常强大。不管是马云还是刘强东,他们都表现出强烈的偏执狂。当他们不是每个人都喜欢的时候,甚至他们自己的团队也有怀疑,他可以坚定地继续下去,这对他们的团队和项目的成功非常有帮助和有意义。在这种情况下,他的持股在中间发挥着非常重要的作用。如果它们的持股比例很低,那么很多事情就不能向前推进,整个创业过程可能被拉得无限长。

    对于初创公司而言,可能需要利用股权来招聘人才或筹集资金。如果股权分散,往往难以采用和实施股权激励方案。至少涉及两个争议:

    1。股东是否同意拿出自己的股权来鼓励引进人才?

    2。新引进的人才和股东现在能被所有股东认可吗?往往在这个时候,一些对公司发展特别重要的人可能需要从大股东那里获得他们的股份,所以大股东拥有足够的股权资源是非常重要的。

    我们可以看到,许多初创企业的人才引进濮阳信息网_网络营销定义网都是由核心创始人决定的,所以他自己必须控制很大比例的股权,才能有流动的空间。

    50%:50%和25%:25%:25%:25%:25%:25%。

    如果每个人都拥有平均份额会发生什么?以50%至50%的股东为例,只要两股东意见不一致,他们就无法达成决议,因此许多重要方案可能无法决定和推动实施,这肯定非常不利于公司的发展。

    当四个25%的投票时,所有股东都同意,也就是100%。在所有股东中,25%赞成,75%不同意。没问题。公司可以做决定。但是,如果50%的股东同意而50%的股东不同意,则解决不了问题,即公司无法作出决策的概率的30%,这也是公司面临的一个大问题。

    所有制结构中的平均主义是一个非常大的问题,因此在设计上廉颇负荆请罪_一季度思想汇报网必须具有集中性。这就是为什么证监会在审查创业板公司首次上市时必须提出一个问题:“公司有实际控制人吗?”实际的控制器是谁?这对于中小企业非常重要。没有实际控制人的企业会造成人们对其经营稳定性的怀疑,拟上市的企业在高一数学必修四_nba篮球比分网报告期内不能变更实际控制人。

    我们说,控制大部分股权对维持创始人和创始团队的控制非常重要,但是公司的发展需要持续的融资,这会稀释创始人的权益。在这种情况下,如何保持对创始人的控制?我们下次再谈吧。

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